Немецкая компания Schneider Electric продемонстрировала всему миру новый подход к социальной ответственности бизнеса. Вместо стандартных цифр об экономическом росте и прибыли компании, SE рассказала о собственном, разработанном в компании, показателе “Барометр планеты и общества” (Planet & Society Barometer).
Индекс социальной и экологической ответственности «Барометр планеты и общества» (Planet & Society Barometer), разработанный компанией Schneider Electric, позволяет измерять рост целевых показателей устойчивого развития в трехлетний период на основе 14 ежеквартальных показателей. К концу 2012 года значения индекса достигли 6.52/10, превысив запланированные 3.85/10.
В 2012 году наибольший рост продемонстрировали шесть показателей «Барометра планеты и общества», которых добились в Schneider Electric:
– сокращён на 14,8% объем выбросов CO2, связанный с транспортными перевозками;
– снижено энергопотребление на 6,1%;
– на 28% сократилось количество происшествий с обращением за медицинской помощью на рабочих местах;
– в сфере гендерного равенства – среди перспективных менеджеров компании 27% женщин.
Также компания добилась быстрого прироста доли домохозяйств (домохозяйства с годовым доходом менее $ 3000), которым решения Schneider Electric позволяют получить дешевую и экологически чистую энергию. В 2012 году почти 345 тысяч домохозяйств присоединилось к единой сети. Это произошло благодаря выросшему предложению автономных решений для энергоснабжения в сельской местности, основанных на использовании солнечных батарей “Villasol” и решений для гибридного электроснабжения (с использованием сети и альтернативных источников) “Villasmart” в рамках проекта “In-Diya”.
Процентное соотношение женщин среди перспективных менеджеров компании также выросло к концу года благодаря разработке и реализации американским подразделением компании корпоративной программы «Женщина – руководитель», запуску в масштабах всей компании сообщества Women@Schneider, а также проведению восьми семинаров для менеджеров в странах Азии, пропагандирующих равные возможности.